XVIIIème Colloque de l'Aidelf
Anne Lambert Ined, France
Du travail à l'entourage : les navigantes et navigants du transport aérien face à l'ordre domestique sexué
Résumé:
Dans le contexte d'une économie mondialisée, le travail devient à la fois plus flexible et plus mobile (Boltanski et Chiapello, 1999). Dès lors, l'analyse des configurations familiales dans lesquelles les individus s'inscrivent doit s'articuler à celle de leurs conditions de travail, dimension structurante de leur vie sociale.
L'enquête menée auprès du personnel navigant d'une grande compagnie aérienne française se propose précisément d'étudier les évolutions liées au « travail mobile » et la manière dont ce dernier contribue à redéfinir le fonctionnement des groupes domestiques (en particulier, la division sexuée du travail domestique). En effet, les salariés du transport aérien sont soumis à une forte mobilité géographique et travaillent en horaires décalés, en particulier dans le secteur du long courrier. Comparables en cela à d'autres travailleurs mobiles (les sous-traitants du nucléaire, les marins, les exploitants de plateforme pétrolière ; voir Guichaud-Claudic, 1999 ; Ghis, 2012), leurs conditions de travail présentent toutefois une spécificité : les métiers sont très hiérarchisés et ségrégés du point de vue des sexes ; les rémunérations varient aussi fortement d'un métier à l'autre (hôtesse / pilote).
Dès lors, le terrain choisi constitue un dispositif d'enquête original permettant de comparer l'organisation des groupes domestiques et des liens de solidarité dans différentes configurations socio-économiques (PNT / PNC). En particulier, comment s'organise la vie domestique en l'absence temporaire - des « secrétaires de familles » (Siblot, 2006) ? A quelles conditions le travail mobile contribue-t-il à renforcer les inégalités de sexe propres à la sphère domestique (Pailhé et SOlaz, 2009) ? Au contraire, dans quelles configurations socio-familiales ces inégalités tendent-elles à s'effacer ? La division sexuée du travail domestique qui prévaut habituellement est-elle amenée à être remise en cause dans le cadre de cette économie mobile ?
Cette communication repose sur une campagne de 30 entretiens menés auprès d'hôtesses et pilotes issu de la même compagnie aérienne, et d'observations d'équipage en rotation. En outre, l'exploitation des fichiers RH de l'entreprise (20 000 navigants) permet de mettre en perspective les résultats obtenus et ainsi de mesurer le poids du contexte institutionnel et professionnel dans la division sexuée du travail et l'organisation familiale.
Division sexuelle du travail dans la famille
mercredi 22 juin 2016